Yossi Istanto: BTN Siap Hadapi Industri 4.0

Yossi Istanto: BTN Siap Hadapi Industri 4.0
Inovasi Digitalisasi Pengelolaan Sumber Daya Manusia

Era Industri 4.0 menjadi tantangan tersendiri bagi PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk, berinovasi dengan melakukan digitalisasi di seluruh proses pengelolaan Sumber Daya Manusia (SDM) dan hal tersebut seiring dengan transformasi digital yang dilakukan oleh perseroan.

Yossi Istanto, Direktur Strategic Human Capital, menyebutkan bahwasannya BTN sudah banyak melakukan pembenahan pada pegawai dan SDM-nya karena perseroan menyadari benar bahwa kedua komponen tersebut merupakan aset. “Inisiatif ini kami lakukan agar tercipta human capital yang handal dan mampu membawa BTN beradaptasi serta meningkatkan produktivitas usaha di era industri 4.0” ujar Yossi Istanto.

Yossi Istanto pun menjelaskan, inovasi yang dilakukan oleh BTN ini dimulai dari proses perekrutan pegawai hingga kepada pengembangan karir untuk menjadi pemimpin di perseroan. Oleh karena itu digagas sebuah platform untuk implementasi yaitu situs karir BTN yakni recruitment.btn.co.id sebagai sarana menjaring SDM berkualitas. “Melalui platform ini, baik pelamar maupun BTN akan sangat terbantu dalam proses seleksi kandidat pegawai. Para pelamar dapat dengan mudah mengajukan lamaran secara online dan mengirimkan berkas kelengkapan mereka secara digital” jelasnya.

Lebih lanjut Yossi Istanto menjabarkan fungsi dan manfaat yang bisa didapatkan oleh pelamar maupun tim rekrutmen melalui platform tersebut, yaitu dari sisi pelamar dapat melakukan auto generate Curriculum Vitae (CV) dan mudah untuk memantau perkembangan hasil seleksi yang telah diikuti. Dari sisi tim rekrutmen, platform tersebut membantu dalam percepatan proses rekrutmen karena proses seleksi awal pelamar dapat dijalankan dan data pun dapat ditarik sewaktu-waktu. Selain itu, bagi perseroan pun platform ini bermanfaat untuk menyebarkan informasi lowongan dan hasil seleksi kepada para pelamar melalui fitur SMS Blast.

Selain inovasi platform yang telah disebutkan sebelumnya, Yossi Istanto menambahkan BTN juga mengembangkan aplikasi Talent Management System. Ini merupakan Platform yang membantu perseroan dalam mengelola karir pegawai sesuai dengan kinerja dan kompetensi masing-masing.

Jadi disimpulkan, BTN melalui platform ini mendapat manfaat, yaitu:
  1. Mempercepat pemenuhan kebutuhan pegawai di seluruh unit kerja.
  2. Meminimalisir terjadinya kekosongan jabatan.
  3. Serta memastikan proses promosi dan mutasi pegawai lebih objektif.
Ketiga hal tersebut bisa dilakukan karena “Cara kerja platform didasarkan pada profile match up yang meliputi kesesuaian terhadap persyaratan jabatan, talent mapping, kesesuaian job family, kinerja, dan kompetensi pegawai,” kata Yossi Istanto.

Atas terobosan Inovasi Digitalisasi Pengelolaan Sumber Daya Manusia tersebut, Direktorat Human Capital BTN yang saat ini dipimpin oleh Yossi Istanto memperoleh berbagai penghargaan dalam berbagai ajang, antara lainnya yaitu Indonesia Best Companies in Creating Leaders from within 2018 dan HR Excellence Award 2019 untuk kategori HR Transformation, Recruitment Strategy, dan Compensation and Benefit.

Sumber:
Republika - Digitalisasi Pengelolaan SDM, BTN Siap Hadapi Industri 4.0

Artikel sebelumnya:
Yossi Istanto is Clear and Clean

Komentar

Posting Komentar

Postingan populer dari blog ini

Yossi Istanto is Clear and Clean

Gambar
Hormati proses hukum, Yossi Istanto sudah clear. Ada oknum-oknum yang sengaja menggulirkan isu permasalahan hukum yang yang sedang terjadi saat ini, duga kuasa hukum BTN. Masalah hukum dipercayakan untuk ditanganinya sudah clear, menurut Handika.Produk hukum harus diluruskan dan diuji kebenarannya di pengadilan. Dan dinilai Handika, pemberitaan minor yang beredar sangat menyudutkan kliennya. "Kami mengajak semua pihak untuk secara bijaksana menanggapi permasalahan hukum apapun itu secara positif dengan prinsip-prinsip aza praduga tidak bersalah. Biarlah proses hukum itu berjalan dan mari sama-sama kita hormati," kata Handika, Minggu (29/9/2019), Jakarta. “Bahwa masalah tersebut saat ini sedang dalam pengembangan perkara, silakan proses itu berjalan dan saya meminta semua pihak untuk menghormatinya,” tegasnya. “Sejak awal kami mengawal masalah ini. Dan, menurut kami, BTN telah bersikap kooperatif untuk menyelamatkan dana nasabah dengan membantu melaporkan terduga k...
Baca selengkapnya

Yossi Istanto Meninjau Renovasi Homestay dan Pembangunan Rumah Hasil Penyaluran BSPS

Gambar
Yossi Istanto meninjau renovasi homestay dan pembangunan rumah hasil penyaluran BSPS (Bantuan Stimulan Perumahan Swadaya) Direktur Human Capital Bank BTN Yossi Istanto meninjau renovasi homestay dan pembangunan rumah hasil penyaluran BSPS (Bantuan Stimulan Perumahan Swadaya) oleh BTN di Desa Pasir Panjang, Nusa Tengara Timur, Senin (7/10). Kegiatan CSR renovasi homestay dan rumah BSPS tersebut merupakan rangkaian dari acara Rakor BUMN yang dihadiri oleh Menteri BUMN Rini Soemarno dan diselenggarakan pekan lalu di Labuan Bajo, NTT. Kegiatan CSR renovasi homestay dan rumah BSPS Desa Pasir Panjang, Nusa Tenggara Timur Sumber: Detik - Tinjau Renovasi Homestay di Timur Indonesia Artikel sebelumnya: Yossi Istanto: BTN Siap Hadapi Industri 4.0
Baca selengkapnya